Keudan toiminta poikkeustilanteen aikana. Lue lisää >

Oppisopimus ja koulutussopimus

Yhdistele oppisopimusta ja koulutussopimusta tarpeiden mukaan: joustavasti, yksilöllisesti ja laajemman osaamisen hankkimiseksi. Molemmissa malleissa varmistetaan, että työpaikalta löytyvät opiskelua vastaavat työtehtävät, riittävästi toimintaa, tarpeelliset tuotantovälineet sekä osaavaa henkilöstöä ohjaukseen. Oppisopimuksella hankitaan ja vahvistetaan osaamista työsuhteessa: ammattia opiskelevalle, rekrytoitavalle tai työssä jo olevalle henkilölle. Koulutussopimuksella hankitaan ja vahvistetaan osaamista työpaikalla opiskelijana (entinen työssäoppiminen).

Milloin oppisopimus ja milloin koulutussopimus? 

Oppisopimus

Koulutussopimus

Oppisopimuksella hankitaan ja vahvistetaan osaamista

  • ammattia opiskelevalle,
  • rekrytoitavalle
  • tai työssä olevalle henkilölle.
Koulutussopimuksella hankitaan ja vahvistetaan osaamista työpaikalla opiskelijana (entinen työssäoppiminen)
Suunnitellaan aina yhdessä työnantajan kanssa. Henkilöstä tulee työntekijä. Suunnitellaan aina yhdessä työnantajan kanssa. Henkilö säilyy opiskelijana.
  • Sopii kaikenikäisille
  • Opiskelija on työsuhteessa ja työskentelee keskimäärin vähintään 25 h/viikko
  • Työnantaja maksaa opiskelijalle vähintään TES:in mukaista palkkaa
  • Opiskelija voi saada opintososiaalisia etuja oppilaitoksesta
  • Työnantajalle voidaan maksaa erikseen sovittavaa koulutuskorvausta
  • Voidaan sopia tutkinnon osan tai vaikka koko tutkinnon suorittamisen ajaksi.
  • Sopii kaikenikäisille
  • Opiskelija ei ole työsuhteessa. Voi ajoittautua 1-5 päivälle viikossa. Tuntimäärä sovitaan yksilöllisesti
  • Työnantaja ei maksa palkkaa tai tarjoa muuta korvausta.
  • Opiskelija voi saada opintotukea ja muita opintososiaalisia etuja.
  • Työnantajalle ei makseta koulutuskorvausta
  • Koulutussopimus suunnitellaan ja suoritetaan tutkinnon osa tai pienempi osa kerrallaan, tai useammasta tutkinnon osasta.

Oppisopimukseen hakeutuminen

Tutustu Keudan laajaan koulutustarjontaan ja täytä hakulomake tutkinnon sivulla. Merkitse hakemukseen kiinnostukesi oppisopimukseen ja täytä tarkasti työnantajaa koskevat tiedot. Huomaathan, että sinulla tulee olla oppisopimustyöpaikka valmiina ennen kuin haet oppisopimukseen.

Ota yhteyttä oppisopimusasioissa!

Kaikissa hakeutumiseen liittyvissä kysymyksissä voit kääntyä Keudan Hakeutumispalveluiden puoleen hakeutumispalvelut(at)keuda.fi tai oppisopimusneuvonta p. 09 2738 3770. Me kerromme mielellämme lisää.

Vaihde

09 273 81
info@keuda.fi