Keudan toiminta poikkeustilanteen aikana. Lue lisää >

Oppisopimus ja koulutussopimus

Yhdistele oppisopimusta ja koulutussopimusta tarpeiden mukaan: joustavasti, yksilöllisesti ja laajemman osaamisen hankkimiseksi. Molemmissa malleissa varmistetaan, että työpaikalta löytyvät opiskelua vastaavat työtehtävät, riittävästi toimintaa, tarpeelliset tuotantovälineet sekä osaavaa henkilöstöä ohjaukseen. Oppisopimuksella hankitaan ja vahvistetaan osaamista työsuhteessa: ammattia opiskelevalle, rekrytoitavalle tai työssä jo olevalle henkilölle. Koulutussopimuksella hankitaan ja vahvistetaan osaamista työpaikalla opiskelijana (entinen työssäoppiminen).

Milloin oppisopimus ja milloin koulutussopimus? 

Oppisopimus

Koulutussopimus

Oppisopimuksella hankitaan ja vahvistetaan osaamista

  • ammattia opiskelevalle,
  • rekrytoitavalle
  • tai työssä olevalle henkilölle.
Koulutussopimuksella hankitaan ja vahvistetaan osaamista työpaikalla opiskelijana (entinen työssäoppiminen)
Suunnitellaan aina yhdessä työnantajan kanssa. Henkilöstä tulee työntekijä. Suunnitellaan aina yhdessä työnantajan kanssa. Henkilö säilyy opiskelijana.
  • Sopii kaikenikäisille
  • Opiskelija on työsuhteessa ja työskentelee keskimäärin vähintään 25 h/viikko
  • Työnantaja maksaa opiskelijalle vähintään TES:in mukaista palkkaa
  • Opiskelija voi saada opintososiaalisia etuja oppilaitoksesta
  • Työnantajalle voidaan maksaa erikseen sovittavaa koulutuskorvausta
  • Voidaan sopia tutkinnon osan tai vaikka koko tutkinnon suorittamisen ajaksi.
  • Sopii kaikenikäisille
  • Opiskelija ei ole työsuhteessa. Voi ajoittautua 1-5 päivälle viikossa. Tuntimäärä sovitaan yksilöllisesti
  • Työnantaja ei maksa palkkaa tai tarjoa muuta korvausta.
  • Opiskelija voi saada opintotukea ja muita opintososiaalisia etuja.
  • Työnantajalle ei makseta koulutuskorvausta
  • Koulutussopimus suunnitellaan ja suoritetaan tutkinnon osa tai pienempi osa kerrallaan, tai useammasta tutkinnon osasta.

 

Lataa tästä esite oppisopimuksesta.

Ota yhteyttä oppisopimusasioissa!

Voit soittaa palvelunumeroomme 040 174 5627, tai lähetä sähköpostia tyoelamapalvelut(at)keuda.fi

Me kerromme mielellämme lisää.

Yhteyshenkilöt

Palvelusuunnittelija

Tekniikka ja liikenne

Marjaana Saarnio

050 415 0823

Palvelusuunnittelija

Teknologia ja rakentaminen

Jukka Salmi

040 174 4524

Palvelusuunnittelija

Kauppa ja hallinto, kirjastoala, maa- ja metsätalousalat, maarakennuskoneenkuljetus, luonto- ja ympäristö
Humanistiset ja taidealat (media-ala)

Tiia Juutinen

040 174 4559

Palvelusuunnittelija

Terveys- ja hyvinvointialat, kasvatus- ja liikunta-ala, hius- ja kauneus, ravitsemis- ja catering-ala, elintarvikeala, tekstiili- ja muotiala,
puhtaus- ja kiinteistöpalveluala

Satu Matikainen

040 174 4470

Vaihde

09 273 81
info@keuda.fi